11:53 11.05.2011
Добрый день.
Сотрудник (совместитель) был увоен по собственному желанию. В день увольнения на работе не был (выходной). В течении м-ца за расчетными не являлся. Через м-ц пришел с требованиями вернуть ему деньги и выплатить моральный ущерб.
В СЛУЧАЕ, когда нет небходимости выдавать тр.книжку сотруднику ( она находится на осн. мсте работы сотрудника), за расчетными он не приходил, КАКОВЫ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ДЕЙСТВИЯ ИНСПЕКТОРА ОК, чтобы избежать взысканий со стороны инспекции по труду, как не придерживающихся требований действующего законодательства (ст. 116 КЗОТ Украины).
Спасибо.
