Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
%count допис / 0 нових
Наталя01
14 січня, 2015 - 11:06
Доброго дня!  На підприємстві 2-х чоловік переведено на неповний робочий день (їх ініціатива, бо вони будуть працювати за сумісництвом на іншому під-ві) у одного працівника тепер - 7 год., а у іншого - 6 год.  при 8 годинному робочому дню, але при цьому оклад їм керівник не зменшує і він за ними зберігається як і раніше  за повну штатну одиницю. Працівники написали заяви. Я готую наказ і штатний розклад, як мені розібратися зі штатними одиницями... Ставити - 0,88 і 0,75 і писати що оклад не пропорційно відпрацьованому часу, а зафіксований? Чи можна  зробити наказ у якому вказати, що для цих посад така кількість годин вважається  цілою ставкою...Заплуталась, будь ласка, допоможіть!