11:06 14.01.2015
Доброго дня! На підприємстві 2-х чоловік переведено на неповний робочий день (їх ініціатива, бо вони будуть працювати за сумісництвом на іншому під-ві) у одного працівника тепер – 7 год., а у іншого – 6 год. при 8 годинному робочому дню, але при цьому оклад їм керівник не зменшує і він за ними зберігається як і раніше за повну штатну одиницю. Працівники написали заяви. Я готую наказ і штатний розклад, як мені розібратися зі штатними одиницями… Ставити – 0,88 і 0,75 і писати що оклад не пропорційно відпрацьованому часу, а зафіксований? Чи можна зробити наказ у якому вказати, що для цих посад така кількість годин вважається цілою ставкою…Заплуталась, будь ласка, допоможіть!
