...
Реєструйся

Йде у відпустку в.о.директора – як призначити заміну?


ПРОШУ ВАШУ ДУМКУ!

На підприємстві зараз офіційно в.о.директора (внесено до єдиного реєстру), сама директорка у декреті.

Прийшов час йти в.о.директора у відпустку.

ЯК ПРАВИЛЬНО БУДЕ ВИГЛЯДАТИ НАКАЗ ПРО ЙОГО ТИМЧАСОВЕ ЗАМІЩЕННЯ? (без внесення до реестру)

Призначити тимчасово виконуючим обовязки директора Івановову, зам.директора з кадрів, на час відпустки виконуючого обовязки Лякіна?

Чи правильно так?

Чи відправити у відпустку в.о.директора по основній посаді як штатному розкладі – він там нач-к юр.відділу?