Єдина електронна система «КАДРОВИК-онлайн»


 

Знайома ситуація?

Ви перевертаєте гору паперів у пошуках потрібної інформації, блукаєте в Інтернеті в надії знайти відповіді на запитання, але витративши дорогоцінний час, так і не маєте компетентної відповіді.

Ви спантеличені постійними змінами трудового законодавства й не знаєте, як їх застосовувати, адже коментувати останні законодавчі нововведення не беруться навіть досвідчені фахівці.

Ваше підприємство несе постійні витрати від судових позовів, хоча Ви ретельно ведете необхідні документи.

А тут ще й перевірка має бути на підприємстві: чи перевірятимуть кадрову документацію? А раптом знайдуть помилки — і тоді не уникнути штрафів…

Так, за останні півтора року в трудовому законодавстві прийнято стільки змін, скільки не приймалося за весь час Незалежності. Не тільки проаналізувати їхній зміст, навіть відслідкувати набрання ними чинності — надскладно. До того — ще й збільшуються розміри штрафів, розширюються повноваження контролюючих органів, роботодавцям додають зобов’язань та обмежень.

Дійсно, більшість керівників підприємств, фахівців кадрових служб не в змозі самостійно подолати сучасний інформаційний бум. Який же вихід? Дехто вирішує найняти додатково фахівця-консультанта, котрий би займався вирішенням вищезгаданих питань. Здавалося б, логічно. Але давайте порахуємо: середня зарплата кваліфікованого фахівця по галузі — 6300 грн. За рік виходить 75600 грн. Додайте податки, утримання робочого місця — отримуємо чималі затрати!

Інша позиція: кадровик працює так, як і раніше, керівник твердить: «Ми завжди так вели діловодство, і все було нормально». Справді, певний час можна працювати, не переймаючись нововведеннями. Та лише до першої перевірки, чи до судового позову… Відповідальність роботодавця у вигляді штрафу передбачено в розмірі 36540 грн., — це мінімум. Адже можливі ще судові витрати, витрати на поновлення на роботі, оплату часу вимушеного прогулу, моральної компенсації тощо.

Ми пропонуємо вигідний альтернативний варіант: використовуйте в роботі практичну довідкову систему «КАДРОВИК-онлайн».
Всього за 3012 грн. на рік
Ви отримуєте:

  • Щоденні кадрові новини
  • Повну базу нормативно-правових актів із актуальним оновленням та роз’яснення органів влади
  • Практичні консультації експертів кадрової справи
  • Алгоритми вирішення робочих ситуацій
  • Шаблони документів та зразки їх заповнення
  • Зручні сервіси — довідники, калькулятори, шпаргалки тощо
  • Улюблений журнал «Довідник кадровика» двома мовами
  • Онлайн зв’язок з експертами, які відповідають на Ваші персональні запитання.

Серед варіантів:

Оплата фахівця-консультанта Ігнорування помилок та сплата штрафу Консультаційно-довідкова підтримка системою «КАДРОВИК-онлайн»
75600,00 36540,00 3156,00

Вибір очевидний!

Єдина електронна система «КАДРОВИК-онлайн» для Вас — це можливість:

  • Завжди бути в курсі останніх законодавчих змін
  • Попередити трудові спори
  • Запобігти штрафним санкціям
  • Зекономити витрати на фахівців-консультантів
  • Розробити локальні нормативні акти — посадові та робочі інструкції, положення про структурні підрозділи
  • Бути серед успішних компаній, які використовують сучасні технології для забезпечення бездоганного кадрового діловодства.

«КАДРОВИК-онлайн» — це впевненість у правильності кадрових рішень!

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень