Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
КАДРОВИК.UA › Все для ведення військового обліку

Все для ведення військового обліку

Показано 1–9 із 24Сортовано за останнім

Ми створили ресурс, який із часом перетворився на портал кадровика, де можна не лише читати новини і статті, а й завітати в магазин із багатьма корисними пропозиціями. 

 

Все для кадровика

На цьому ресурсі можна знайти все для кадровика, що стане у пригоді в повсякденній роботі й у нестандартних ситуаціях. Наш магазин — сайт для кадровиків — пропонує не лише періодичні видання, спецвипуски, посібники, а й вебінари для кадровика, послуги з розроблення документації (посадова інструкція, правила, положення про структурний підрозділ тощо).

У магазині представлено такі продукти:

  • друковане видання «КАДРОВИК.UA» (кадровий журнал доступний навіть поштучно за наявності примірників);
  • електронний журнал «КАДРОВИК.UA» (кадровий журнал доступний за передоплатою й у разі оплати окремих випусків — надається доступ до Живого журналу, що передбачає роботу онлайн з можливістю копіювання і завантаження текстів, переглядання нормативних актів);
  • тематичні спецвипуски;
  • курси підвищення кваліфікації;
  • семінари, тренінги і тематичні лекції;
  • вебінар для кадровика (відкриті для участі онлайн і доступні в записі, про що вказано на сторінці вебінару для кадровика);
  • система "КАДРИ.UA" (у системі можна читати новини та кейси, користуватися зразками документів, калькуляторами, роз’яснення щодо робочих ситуацій);
  • книги реєстрації;
  • посібники;
  • послуги з кадрового аудиту (Київ та область);
  • розроблення кадрових документів;
  • кадровий супровід;
  • телефонні й письмові консультації;
  • консультації з експертом онлайн;
  • послуги з військового обліку.

 

Сайт для кадровиків: чому варто обрати саме нас

Завдяки багаторічній практиці та співпраці зі справжніми фахівцями, які мають досвід як в державному, так і приватному секторі, ми створюємо якісні видання, де опираємося на чинне законодавство і відразу реагуємо на всі зміни. Ми постійно вдосконалюємося і ознайомлюємо своїх читачів та клієнтів з усіма змінами трудового законодавства.

Наша команда, зокрема:

  • пропонує унікальні матеріали (не лише у виданнях, а й на сайті. Нагадуємо, що ви можете скористатися безоплатно зразками документів та відеороз’ясненнями експертів);
  • супроводжує статті зручною інфографікою та порівняльними таблицями;
  • розбирає популярні (актуальні) робочі ситуації;
  • пропонує готові зразки та шаблони документів;
  • коментує кадрові ситуації, що не врегульовані законодавством, вдаємося до оригінальних практик;
  • пропонує багато знижок і переваг постійним клієнтам (пакет пропозицій не завжди відображено в магазині, подробиці надходять від редакції або менеджера).

Роботодавцям хочемо сказати, що наш журнал кадри обирають для можливості виконання своїх посадових обов’язків, а це дає змогу підприємству уникати штрафів. Тому багато керівників підприємств різних форм власності співпрацюють з нами роками і пам’ятають кадровий журнал і портал на різних етапах їх розвитку.

З доступністю технологій і готовністю спеціалістів кадрової справи навчатися онлайн ми значно розширили коло наших пропозицій. Наприклад, за допомогою вебінарів для кадровика взяти участь у навчанні можуть не лише мешканці Києва (адже редакція знаходиться саме в Києві), а й всієї України. Крім цього, ці заходи доступні в записі, про що вказано на сторінці вебінару для кадровика.

Ми вдячні усім відвідувачам порталу і клієнтам за відгуки та багаторічну довіру.

 

Найпопулярніші проєкти

1. Видання «КАДРОВИК.UA»
Практичний помічник для вирішення всіх робочих завдань, які можуть виникнути на шляху в роботі кадровика (в електронному і друкованому форматі).
Пропонуємо знижку на річну передоплату і безлімітні консультації телефоном (гаряча лінія) та поштою.

2. Система «КАДРИ.UA»

  • Працює 24/7 з будь-якого пристрою за наявності доступу до інтернету
  • Швидкі підрахунки в зручних кадрових калькуляторах
  • Оновлення всіх необхідних зразків і шаблонів документів
  • Безлімітні відповіді на запитання від експертів

3. Вебінари для кадровика
Зручний формат навчання, доступний кожному, в кого є гаджет із виходом в інтернет (надсилаємо записи заходів у зв’язку із можливими перебоями в електросистемі).

4. Консультації експерта
Фахові поради від юристів, що мають досвід у трудовому праві, і кадровиків-практиків із багаторічним досвідом.

5. Курси підвищення кваліфікації
Після проходження курсів слухачі отримують сертифікати і свідоцтва державного зразка. З огляду на складну ситуацію в країні ми підготували, крім іншого, курс підвищення кваліфікації з військового обліку, аби робота з кадрами була правильною, грамотною і забезпечувала безперебійну діяльність підприємства.

 

Передоплата і довідка

Адреса редакції: Україна, м. Київ, вул. Микільсько-Слобідська 1А, БЦ «Микільський», 02002
Для листів: Україна, м. Київ, вул. Є. Сверстюка, 11, корпус «А», а/с 185, 02002
Телефон: 0 (800) 219-977
Електронна пошта: [email protected]

Який штраф, якщо не вчасно став на військовий облік?

За несвоєчасну постановку на військовий облік передбачено адміністративний штраф. Його розмір залежить від обставин і періоду порушення. Під час воєнного стану суми можуть бути підвищені. У разі повторного порушення протягом року штраф зазвичай більший.

 

Що робити, якщо не став на військовий облік?

Найкраще – не зволікати та самостійно звернутися до ТЦК для уточнення даних і постановки на облік. Добровільне врегулювання ситуації зменшує ризик додаткових санкцій. Важливо мати при собі документи, що підтверджують особу та підстави для обліку. Подробиці про зміни в законодавстві, все про військовий облік можна дізнатись тут. 

 

Як змінити статус порушення правил військового обліку?

Щоб змінити статус, потрібно усунути саме порушення. Для цього необхідно стати на облік, оновити дані або з’явитися за викликом. Після виконання вимог слід надати підтвердження до ТЦК. У разі незгоди з рішенням можна оскаржити постанову в установленому порядку.

 

Хто складає протокол про порушення військового обліку?

Протокол про адміністративне правопорушення у сфері військового обліку зазвичай складають уповноважені посадові особи територіальних центрів комплектування. У визначених законом випадках до процесу можуть бути залучені й інші органи.
 

Кого в Україні ставлять на військовий облік?

  • чоловіків віком від 17 років (приписка до призовної дільниці);

  • військовозобов’язаних після проходження служби або навчання;

  • жінок з медичною та фармацевтичною спеціальністю;

  • осіб віком від 18 до 60 років, які набули громадянство України та підлягають обліку.

1) на військовий облік призовників (крім Служби безпеки України, розвідувальних органів України) віком до 25 років: 

  • громадян України чоловічої статі, віком від 16 до 17 років, яким у рік взяття на військовий облік виповнюється 17 років; 
  • які є призовниками, що прибули з інших місцевостей (адміністративно-територіальних одиниць) України або з-за кордону на нове місце проживання; 
  • які набули громадянство України; 
  • які прибули після відбування покарання з установ виконання покарань, якщо раніше не перебували на військовому обліку; 
  • які припинили альтернативну (невійськову) службу достроково і відповідно до Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу" підлягають взяттю на військовий облік призовників; 
  • які відраховані із закладів фахової передвищої військової освіти, вищих військових навчальних закладів, військових навчальних підрозділів закладів вищої освіти та не пройшли базову загальновійськову підготовку; 
  • жінки, які виявили бажання проходити базову військову службу, безпосередньо перед направленням на базову військову службу; 

 

2) на військовий облік військовозобов’язаних: 

  • які звільнені з військової служби в запас та не зараховані до військового оперативного резерву; 
  • призовники, які пройшли базову загальновійськову підготовку; 
  • які припинили альтернативну (невійськову) службу в разі закінчення строку її проходження або достроково відповідно до Закону України "Про альтернативну (невійськову) службу" та підлягають взяттю на військовий облік військовозобов’язаних; 
  • військовозобов’язані, які прибули з інших місцевостей (адміністративно-територіальних одиниць) України або з-за кордону на нове місце проживання; 
  • які набули громадянство України і згідно з Законом України “Про військовий обов'язок та військову службу” підлягають взяттю на облік військовозобов’язаних; 
  • зняті з військового обліку Збройних Сил України, Служби безпеки України, розвідувальних органів України відповідно за рішенням Міністерства оборони України, Служби безпеки України, розвідувальних органів України; 
  • які відповідно до статті 18 Закону України “Про військовий обов'язок та військову службу” звільнені від направлення для проходження базової військової служби (які визнані за станом здоров’я непридатними до військової служби та які до набуття громадянства України пройшли військову службу в інших державах); 
  • які досягли 25-річного віку під час перебування на військовому обліку призовників; 
  • які звільнені із служби у військовому резерві та не досягли граничного віку