9:28 06.03.2015
Робітник працював на підприєстві у 80-х роках. Тепер звернувся у відділ кадрів з приводу того, що загубив трудову книжку. За цей період пройшло перейменування підприємтва. Якщо видавати дублікат, то як ставити печатку ( вона на інше підприємство) чи зовсім без печатки? Може краще видати довідку, що працівник певний період працював на підприємстві, але він вимагає дублікат. Дякую за відповідь.
