3 повідомлення / 0 нових
Останнє повідомлення
podgornaya
14 січня, 2013 - 10:24
Добрый день! Уважаемые эксперты прошу дать исчерпывающие ответы на такие вопросы: 1. При оформлении трудового договора возникла проблема в занимаемой должности: как правильно а)заместитель председателя правления- директор по производству ( какой код?) б) заместитель председателя правления (код 1210.1) с включением в обязанности выполнение обязанностей директора по производству 2. Если трудовой договор был подписан до переименования названия предприятия (в связи с принятым новым Законом "Об Акционерных обществах"), нужно ли вносить допсоглашением изменения в ТД о переименовании Общества, или достаточно внесения записи об переименовании в трудовую книжку сотрудника?
NAI
Зображення користувача NAI.
Експерт ВАК
15 січня, 2013 - 10:18
1. Відповідь: б). Найменування посади повинно чітко відповідати Класифікатору професій без подвійного зазначення. А посаду, як варіант, можна назвати "заступник голови правління з виробництва" (код КП – 1210.1). 2. Додаткова угода, звичайно, не буде зайвою. Але, на мою думку, можна обмежитися записом до трудової книжки про перейменування товариства.
podgornaya
15 січня, 2013 - 10:39
Большое спасибо!