16:10 03.03.2011
Согласно приказа по реструктуризации предприятия- издан приказ о переводе работника в другой цех ( работник отказался от перевода), но фактически работает и судится. Решение суда: отменить приказ “ОС” о переводе в другой цех и отказать в восстановлении на работе. Решение суда своевременно не выполнено. Как теперь уволить по существующему решению суда( текст приказа и даты)