Проект групи компаній «МЕДІА-ПРО»
%count допис / 0 нових
Nastya_SV
2 листопада, 2017 - 14:29
Доброго дня! Необхідна допомога для вірного занесення записів до трудової книжки. Співробітник А з 01.08.2017 був призначений на вакантну посаду на період відпустки по догляду за дитиною ВИКОНУЮЧИМ ОБОВ'ЯЗКИ начальника економічного відділу (до цього призначення працював зовсім в іншому відділі). Був виданий наказ про призначення в.о. начальника відділу. Але при цьому в трудову зроблено запис про призначення НАЧАЛЬНИКОМ ВІДДІЛУ (без в.о.) з тогож 01.08.2017. З 01.11.2017 цей співробітник А був призначений вже начальником відділу і відповідно був виданий новий наказ від 01.11.2017г. Підкажіть, чи потрібно було робити запис в трудову від 01.08.2017 з формулюванням В.о. поч отд? Або взагалі її не робити? І як відобразити в трудовій тепер призначення з 01.11.2017? Які взагалі записи правильно було зробити в цій ситуації? Дякуємо.