Запис про звільнення (розпис) у трудовій книжці кадровика

Доброго дня!

Прошу Вас допомогти у вирішенні наступного питання: наказом по підприємству менеджеру з персоналу доручене ведення трудових книжок. Так ,менеджер з персоналу розписується про звільнення працівників у трудових книжках (крім основного ведення). Чи рописується в такому випадку менеджер з персоналу собі у трудовій книжці, тобто звільняє сам себе (чи краще в такому випадку, щоб розписався директор)?

Дякую за допомогу!