...
Реєструйся

Зменшення посадових окладів


підкажіть, будь-ласка, якщо на підприємстві, на основі проведеного аналізу економічних та виробничих показників, назріла необхідність зменшити посадові оклади працівникам, ЯК ЦЕ ПРАВИЛЬНО ЗРОБИТИ? чи достатньо видати наказ про внесення змін до штатного розкладу, і попередити працівників під розписку зі змістом даного наказу та зміною посадових окладів за два місяці до дати введення в дію таких змін, чи ще щось потрібно??? (профспілки немає, колдоговору теж немає)

Матеріали до теми


Період, за який наявна заборгованість з єдиного внеску, не буде зарахованим до страхового стажу до повного погашення боргу
Сплата єдиного внеску — це не лише обов’язок платників перед державою, а й захищені соціальні гарантії для кожного. Тож, ненадходження ...