...
Реєструйся

Зняття сумісництва


Працівник написав заяву про надання йому роботи за сумісництвом ( внутрішнім). Через деяки йчас керівник вирішив зняти з нього це сумісництво. Як повиненпоступити кадровик: чи потрібно вимагати від працівника заяву про зняття сумісництва, чи можна зняти автоматично( без наказу) оскільки це не основна посада і працівник не табелюється більше по сумісництву. чи можна написати наказ без заяви?

Матеріали до теми


15 квітня спливає строк сплати роботодавцями санкцій за невиконання нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю
Фонд соціального захисту осіб з інвалідністю звертає увагу роботодавців, що 15 квітня 2024 року спливає строк сплати роботодавцями адміністративно-господарських санкцій, нарахованих за ...
ТЦК та СП ігнорує відстрочку заброньованого: чи можна оскаржити в суді?
Вже понад рік діє оновлений порядок бронювання. Він надає можливість бізнесу подавати на бронювання критично важливих працівників і отримувати для ...