Доброго дня! Підскажіть, будь ласка. У мене виникла така ситуація Людина працю на трьох фірмах- інженер з охорони праці: На фірмі А за основним місцем, на фірмі Б та В за сумісництвом. Тепер потрібно цього робітника на фірмі В зробити директором за основним місцем роботи. Мої дії- по перше, я звільняю з фірми А за основним місцем і наступним днем приймаю інженером з охорони праці, тільки за сумісництвом. На фірму В приймаю директором за основним місцем роботи. Але нам потрібно, щоб він на цій фірмі В також продовжував працювати за сумісництвом, як інженер з охорони праці. Питання- Чи потрібно мені звільнити працівника з фірми В за сумісництвом на посаді інженер з охорони праці, прийняти його директором за основним місцем і прийняти за внутрішнім сумісництвом інженером з охорони праці чи він має право і далі продовжувати працювати за сумісництвом, без звільнення?
Зовнішнє та внутрішнє сумісництво
11:40 25.04.2016