10:52 13.12.2012
Доброго дня! 28 листопада цього року моєму сину виповнилось три роки, він часто хворіє, моя дружина згідно медичної довідки оформила відпустку по догляду за ним до 6 років тривалістю на один рік. Але установу, де вона працює, з 15 грудня ліквідують, причому без правонаступника. На роботі не знають як оформити ій трудову, а в центрі зайнятості говорять , що на облік не поставлять – бо вона у відпустці! Центр зайнятості на моє питання відправляє в держінспекцію праці – а там по телефону сказали – якщо буде ліквідована установа, то нам нема кого перевіряти!
Скажіть – як повинно бути по закону – чи повинні поставити на обліку у центрі зайнятості і з якого дня? І як мої дружині повинні оформити трудову книжку на роботі? Що робити?
