%count допис / 0 нових
NataKacedan
10 лютого, 2016 - 16:30
На підприємстві працює іноземець за контрактом відповідно дозволу на працевлаштувааня обласного центру зайнятості. Дозвіл закінчується 25 лютого і аналогічно контракт теж. Керівництво продовжувати контракт більше не буде. Які дії кадровика,  який наказ на звільнення? Дякую за відповідь.