16:30 10.02.2016
На підприємстві працює іноземець за контрактом відповідно дозволу на працевлаштувааня обласного центру зайнятості. Дозвіл закінчується 25 лютого і аналогічно контракт теж. Керівництво продовжувати контракт більше не буде. Які дії кадровика, який наказ на звільнення? Дякую за відповідь.
