14:42 09.09.2013
Доброго дня! Допоможіть правильно звільнити працівника:
07 вересня 2013 року жінка повинна вийти на роботу після закінчення відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, але ж це вихідний день. Чи правильним буде в наказі від 09 вересня 2013 року зазначити спочатку вихід на роботу після закінчення зазначеної відпустки, а потім другим пунктом цьогож наказу звільнити за власним бажанням? ( 07 вересня дитині виповнилося 3 роки).
Дякую за допомогу.
