Звільнення у зв’язку із скасування розпорядження про призначення на державну службу


Доброго дня, шановні колеги. Підкажіть, будь ласка, як діяти у наступній ситуації.

Розпорядженням голови ОДА скасовано розпорядження т. в. о. голови райдержадміністрації про призначення особи керівником структурного підрозділу як таке, що суперечить чинному закнодавству. На якій підставі КЗпП необхідно звільняти працівника?

Матеріали до теми


ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Працівникові встановлено підгрупу Б І групи інвалідності. У висновку МСЕК та ІПР передбачено можливість роботи вдома. Чи обов’язково звільняти такого працівника і за якою статтею? ...
Працівник — застрахована особа за договором добровільного медичного страхування звільнився: що з фінансовим результатом до оподаткування?
Договір страхування — це письмова угода між страхувальником і страховиком, згідно з якою страховик бере на себе зобов’язання у разі ...
Чи має право на допомогу по безробіттю працівник, який звільнився з роботи за власним бажанням без поважної причини?
Так, має.   Розірвання трудового договору з ініціативи працівника на підставі статті 38 КЗпП є звільненням за власним бажанням. Працівник ...
Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень