У першій половині 2025 року трудове законодавство зазнало деяких змін. Більшість цих змін роботодавці мають уже впроваджувати при реалізації трудових відносин з працівниками, зокрема в умовах воєнного стану. Частина змін має довготривалу перспективу запровадження.
6 червня зустрічаємось на вебінарі «Впровадження змін законодавства про працю за перше півріччя 2025 року», щоб розкласти по поличках усе нове в трудовому законодавстві.
Перевага для учасників вебінару — можливість підготувати свої питання, що стосуються тематики вебінару, завчасно їх надіслати й отримати відповіді на вебінарі!
Надсилайте свої питання до форми:
Що буде:
1. Огляд змін до законодавства про зайнятість населення
- право чи зобов’язання подавати інформацію про попит на робочу силу (вакансії);
- заборони для роботодавця за законодавством про зайнятість населення;
- особливості нелегалізованої праці та покарання за неї.
2. Дистанційна та надомна робота: нові гарантії
- організація та оплата відряджень для працівників з формою організації праці: надомна та дистанційна робота;
- нові гарантії надомної та дистанційної роботи для працівників, які мають дітей.
3. Призупинення дії трудових договорів
- нові строки призупинення трудових договорів;
- зміни в процедурі призупинення дії трудових договорів;
- підстави припинення та відновлення призупиненого трудового договору.
4. Оплата листків непрацездатності: практика застосування
- робота з листком непрацездатності за основним місцем роботи і за сумісництвом;
- особливості оплати листка непрацездатності в різні періоди 2025 року.
Кожен учасник отримає:
- сертифікат про участь у вебінарі;
- запис вебінару.
Цей вебінар — ваша карта, щоб не збитися з курсу в нових реаліях трудового права.
