Реєструйся

«Військовий облік та бронювання 2026: як захистити бізнес від ризиків»

📅 Дата: 10 червня 2026 року
Початок: 12:00
Тривалість: 2 години + 30 хв відповідей на запитання
🟢 Формат: онлайн, ZOOM

Зареєструватись

Військовий облік сьогодні — це не формальність, а умова виживання бізнесу. Помилки в документах призводять до відмов у бронюванні, штрафів та втрати статусу «критично важливого». На вебінарі ми розберемо реальні кейси та дамо чіткі алгоритми дій.

У вебінарі буде враховано останні законодавчі зміни за травень 2026 року.

Нові зарплатні вимоги для критичності та бронювання.

Нові правила підрахунку квоти на бронювання та обов’язки роботодавця в разі її перевищення.

Нові підстави для позбавлення статусу критично важливого підприємства.

Перегляд критеріїв критичності та порядок перепідтвердження критичності.


БЛОК 1. Фундамент обліку: Діловодство та звіряння

Це база, на якій тримається право підприємства на бронювання та захист від перевірок.

Належно оформлені списки — це ваш єдиний доказ виконання обов’язків перед державою. Ми розберемо, як уникнути «паперових» пасток та успішно проходити звіряння.

Програма блоку:

1. Діловодство з військового обліку

  • Заповнення списків персонального військового обліку на підставі військово-облікових документів у паперовій та/або електронній формах.
  • Ведення відомості оперативного обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів протягом року.
  • Формування, ведення та зберігання справ з військового обліку.

 

2. Звіряння списків персонального військового обліку

  • Складові «внутрішнього» та «зовнішнього» звіряння.
  • Де і як фіксувати результати «внутрішнього» та «зовнішнього» звіряння.
  • Звіряння як умова отримання статусу критично важливого підприємства.

 


БЛОК 2. Бронювання працівників: Алгоритми та лайфхаки

Процедура, що забезпечує безперервну роботу вашої команди.

Головний біль сьогодні — це синхронізація даних у реєстрах. Що робити, якщо «Дія» не бачить працівника або показує застарілу інформацію? Як не втратити ліміти через звільнених колег? Розглянемо все: від 72-годинного правила до спецдозволів Міноборони, а також своєчасне «перебронювання» працівників.

Програма блоку:

1. Неактуальні дані в Реєстрі військовозобов’язаних на порталі «Дія»: типові кейси та способи вирішення

  • Алгоритм дій роботодавця у разі, якщо дані про звільнення працівника не оновилися в Реєстрі.
  • Вплив неактуальної інформації про звільнених працівників на ліміти та можливість бронювання.
  • Алгоритм дій роботодавця у разі затримки синхронізації даних про новоприйнятого працівника.
  • Дії роботодавця у разі некоректної синхронізації даних гіг-спеціаліста.

 

2. Механізм та строк оформлення бронювання працівників підприємств / установ, які підтвердили статус критично важливого

  • Яких працівників можна бронювати без дотримання 72-годинного строку, а яких — лише з його врахуванням?
  • Як і коли варто здійснювати «перебронювання» працівників?

 

3. Ліміти бронювання та контроль за їх дотриманням

  • Кому встановлюється фіксований ліміт, а кому — відсотковий?
  • Обов’язки роботодавця щодо недопущення перевищення лімітів.
  • Практичні механізми приведення кількості заброньованих у відповідність до норм.
  • Наслідки перевищення ліміту для роботодавця.

 

4. Порядок бронювання військовозобов’язаних — порушників правил військового обліку

  • Хто має право бронювати порушників та на який строк?

 

5. Збільшення лімітів бронювання понад 50%

  • Порядок подання обґрунтування до Міноборони.
  • Максимальний строк дії рішення про збільшення лімітів.
  • Дії роботодавця після отримання позитивного рішення та наслідки бездіяльності.

 

6. Дії / бездіяльність роботодавця після оформлення бронювання засобами порталу «Дія»

  • Взаємозв’язок Порядку № 76 та Порядку № 560.
  • Вплив Закону № 3543 на процес оформлення бронювання.

 


👤 Лектор: Мар’яна Винничук

Мар’яна Винничук

Головний редактор журналу «КАДРОВИК.UA» та провідний експерт з питань військового обліку проєкту «КАДРОВИК.UA».
Юрист за спеціальністю.
Працювала юрисконсультом, начальником юридичного відділу, начальником відділу кадрів. Має досвід з отриманням дозвільних документів, проведенням публічних торгів, співпраці та взаємодії з органами державної влади.
Є експертом на курсі «Військовий облік на підприємствах, в установах, організаціях, державних органах та органах місцевого самоврядування» за навчальною програмою, затвердженою Генштабом ЗСУ. Надала більше 1000 консультацій для слухачів цього курсу.


Чому варто бути на вебінарі?

  1. Мінімізація ризиків: Ви дізнаєтесь, як не втратити право на бронювання через технічні помилки в реєстрах.
  2. Актуальність: Розглядаємо норми з урахуванням останніх змін законодавства 2026 року.
  3. Готові рішення: Спікер дає чіткі відповіді на запитання «Що робити, якщо система видає помилку?».
  4. Статус підприємства: Ви зрозумієте, як через правильне звіряння зберегти статус критично важливого об’єкта.

Приєднуйтесь, щоб перетворити військовий облік із зони ризику на впорядкований процес!

Зареєструватись