Архіви журнала

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Робота під час воєнного стану: дії кадровика до прийняття нового закону — Як оформлювати ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Вікторія Ліпчанська. Звільнення за власним бажанням: з причинами та без — Чи обов’язково відпрацьовувати 2 ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Ганна Лисенко. Реорганізація підприємства: звільнення, скорочення та переведення працівників — Що таке реорганізація підприємства? — Чи ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ PRIME-ТЕМА Лариса Красовська. Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею 3 років: нові правила — Як ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка у зв’язку з навчанням: умови та порядок надання — Чи можна поділити ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Облік працівників, які довго перебувають на «лікарняному» На підприємстві є працівники, які довго ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Обідня перерва внутрішньому суміснику Працівник працює за внутрішнім сумісництвом. Як йому встановити обідню ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Звільнення за прогул: 10 найпоширеніших помилок роботодавця — Що може зробити роботодавець, ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Оксана Каманова. Відпустка з наступним звільненням у разі закінчення строку трудового договору — За ...

✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА ✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА ✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ Вікторія Ліпчанська. Основне місце роботи: як визначити без трудової книжки? — Що таке «основна ...