Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 1, 2017

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Галина БІЛОТКАЧ, експерт гарячої лінії

Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.

  • Чи зараховується до стажу на щорічну відпустку період перебування працівника на військовій службі за мобілізацією?
  • Які дії роботодавця, якщо під час прийняття на роботу особа подала біометричний паспорт, у якому не зазначено реєстрації місця проживання?
  • Що проставляти в табелі обліку використання робочого часу працівникові, якого призвали на строкову військову службу?
  • Чи скорочується робочий день працівникам, які працюють на умовах неповного робочого часу, напередодні святкових і неробочих днів?
  • Чи продовжується додаткова відпустка за ненормований робочий день у разі здавання крові?

Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках журналу.

ЗАПИТАЙТЕ ФАХІВЦЯ

Запитання – відповідь

Світлана ЦИМБАЛЮК,
декан факультету управління персоналом, соціології та психології ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», докт. екон. наук
Як виплатити працівникові надбавки і доплатити до посадового окладу?
Які особливості розрахунку заробітної плати неповнолітньому працівникові?

Галина БІЛОТКАЧ,
експерт гарячої лінії журналу «Довідник кадровика»
Чи має право батько на відпустку для догляду за дитиною до досягнення нею трьох років?

Микола ПОСТЕРНАК,
експерт з питань соціального страхування
Як оплатити листок непрацездатності у разі звільнення працівника за угодою сторін?

Леонід СМІЯН,
полковник юстиції у відставці
Які дії роботодавця, якщо працівник у відпустці, а його чекають для проходження служби за контрактом?

Олександр КЛИМЕНКО,
консультант з питань соціально-трудових відносин
Чи зараховується служба в податковій міліції до педагогічного стажу?