ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Галина БІЛОТКАЧ
Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.
- Чи має право батько дитини на додаткову соціальну відпустку, якщо мати позбавлена батьківських прав?
- Чи залежить надання відпустки без збереження заробітної плати від відпрацьованого часу?
- Чи можна перевести працівника на іншу посаду з вихідного дня?
- Чи обов’язково у трудовій книжці працівника назва посади повинна відповідати «Класифікатору професій»?
- Чи потрібно проводити атестацію робочих місць працівників, зайнятих роботою на персональних комп’ютерах?
- Якої тривалості надається щорічна основна відпустка у перший рік роботи працівника?
Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках журналу.
ЗАПИТАЙТЕ ФАХІВЦЯ
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування України
Запитання-відповідь
Виконавча дирекція Фонду соціального страхування України відповідає на найпоширеніші запитання щодо оплати листків непрацездатності та порядку проведення перевірок, зокрема:
- Як оплати працівникові «лікарняні» при організації роботі вахтовим методом, якщо період його тимчасової непрацездатності збігається з періодом відпочинку?
- Яких найпоширеніших помилок припускаються роботодавці при оплаті листків непрацездатності?
- Чи передбачена законодавством відповідальність роботодавців як страхувальників?
- У яких випадках можливе перенесення строків проведення планової перевірки?
- Чи можливе перенесення перевірки, якщо про неї підприємство дізналось у день приходу інспекторів (повідомлення надсилалось Фондом соціального страхування України, але не було отримано на пошті), а керівник у відрядженні?
- Яка відповідальність за недопуск до проведення планової перевірки?
Редакція журналу «КАДРОВИК.UA»
7 обставин, які потрібно враховувати при прийнятті рішення комісією (уповноваженим) із соціального страхування щодо оплати листка непрацездатності
