Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 3, 2019

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Галина БІЛОТКАЧ
Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.

  • Чи має право працівниця на щорічну основну відпустку в період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
  • Чи має право на оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням працівник — слухач духовної семінарії?
  • Чи можна звільнити у зв’язку зі скороченням штату працівницю, яка є опікуном своєї матері?
  • Чи продовжується додаткова відпустка працівникові — учасникові бойових дій у разі його хвороби?
  • Чи має право на щорічну відпустку працівник, який працює у шкідливих та важких умовах праці з неповним робочим днем (4год.)?

Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках вкладення.

КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ
​​​​​​​

Олена ЗАМКОВА
експерт з питань діловодства й архівної справи
Строки зберігання документів
Кейс. Які строки зберігання документів, що створюються в управлінській діяльності організацій і стосуються трудових відносин?

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень