ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Галина БІЛОТКАЧ
Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.
- Чи має право працівниця на щорічну основну відпустку в період перебування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку?
- Чи має право на оплачувану відпустку у зв’язку з навчанням працівник — слухач духовної семінарії?
- Чи можна звільнити у зв’язку зі скороченням штату працівницю, яка є опікуном своєї матері?
- Чи продовжується додаткова відпустка працівникові — учасникові бойових дій у разі його хвороби?
- Чи має право на щорічну відпустку працівник, який працює у шкідливих та важких умовах праці з неповним робочим днем (4год.)?
Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках вкладення.
КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ
Олена ЗАМКОВА
експерт з питань діловодства й архівної справи
Строки зберігання документів
Кейс. Які строки зберігання документів, що створюються в управлінській діяльності організацій і стосуються трудових відносин?
