Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 4, 2018

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Галина БІЛОТКАЧ

Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.
• Чи має право працівниця, громадянка України, яка є одинокою матір’ю, на щорічну додаткову оплачувану відпустку, якщо дитина народилася в Молдові?
• Що є підставою для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності працівнику-суміснику?
• Який строк дії колективного договору?
• За якою статтею можна звільнити онкохворого працівника (за його ініціативою)?
• У якому розмірі виплачується вихідна допомога посадовій особі при звільненні?
Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках журналу.

ЗАПИТАЙТЕ ФАХІВЦЯ

Запитання — відповідь

Галина МАСТЮГІНА
Які дії особи, якщо їй не зарахували до страхового стажу період роботи у звязку з неправильним записом до трудової книжки?

Сергій КУБАНСЬКИЙ
Чи може відмовитися працівниця медзакладу від заведення на неї особової справи?

Олександр МАКУХА
Чи повинні працівники органів місцевого самоврядування проходити медичний огляд?

Світлана ЦИМБАЛЮК
Чи може підприємство встановити своїми внутрішніми нормативними актами надбавки і доплати?

Микола БОЙКО
Чи звільняти працівника, призваного на строкову військову службу?

Олена ПАВЛЮК
Які особливості оплати виробничої практики учням професійно-технічних навчальних закладів?

Ольга ХАРЕЧКО

Чи може лікар надати медичну картку родичу хворого?

Чи може екс-працівник зробити запит на підприємство щодо надання довідки про зарплату?