VIIIВСЕУКРАЇНСЬКІ КАДРОВІ ЗБОРИ
ТОП-20 гарячих запитань кадровика
Розглядаються найактуальніші запитання кадровиків, що надходять на гарячу лінію редакції журналу:
- Як оформити відсутність сумісника на роботі у зв’язку з мобілізацією?
- Протягом якого періоду на новоствореному підприємстві потрібно укласти колективний договір?
- Чи передбачено законодавством штрафні санкції за те, що директор працює, а заробітної плати не отримує?
- Чи може пенсіонер звільнитися з роботи у зв’язку з «виходом на пенсію»?
- У якому розмірі провадиться оплата за роботу в нічні зміни?
Запитання — відповідь
Сергій КУБАНСЬКИЙ,
заступник голови Ради Київської міської профспілки працівників охорони здоров’я
Чи зараховується до стажу роботи, що дає право на надбавку за вислугу років, робота на посаді сестри медичної в дитячому будинку?
Світлана ЦИМБАЛЮК,
декан факультету управління персоналом, соціології та психології ДВНЗ «Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана», докт. екон. наук
Як оплачувати працю водіїв, котрі здійснюють міжнародні рейси?
Як правильно донарахувати єдиний внесок, якщо в період перебування працівниці на «лікарняному» у зв’язку з вагітністю та пологами змінився розмір МЗП?
Сергій КРАВЦОВ,
канд. соціол. наук, ст. наук. співроб. Інституту праці і зайнятості населення Міністерства соціальної політики України і НАН України
Як правильно організувати роботу змінами?
Олександр ЛАЗОРЕНКО,
експерт із питань страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності
Які умови надання додаткової відпустки потерпілому, котрий став інвалідом унаслідок нещасного випадку на виробництві, якщо він використав щорічну відпустку до одержання санаторно-курортної путівки?
Тетяна МАКСИМЕНКО,
директор з управління персоналом ТОВ «ІТІ-ГРУП», переможець конкурсу «Кадровик року’2011» у номінації «Управління персоналом»
Як правильно розрахувати норматив робочих місць для працевлаштування інвалідів, якщо працівники з інвалідністю працюють на 0,3 ставки?
Кіра ТИМ,
консультант з бухгалтерського та податкового обліку
Чи враховується в заробітну плату водія для забезпечення її мінімального розмірунадбавка за класність?
