Вкладення «КАДРИ. Гарячі запитання кадровика» № 8, 2017

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Галина БІЛОТКАЧ,
експерт гарячої лінії
Актуальні робочі ситуації
Експерт гарячої лінії відповідає на запитання читачів.

  • Чи потрібно брати дозвіл у центрі зайнятості на укладення цивільно-правового договору з іноземцем?
  • Чи зберігається заробітна плата працівникові-сумісникові, призваному на строкову військову службу?
  • Чи можна надати працівникові, який подав кілька довідок про здавання крові, усі дні відпочинку підряд?
  • Чи може працівник-пенсіонер кілька разів звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію?
  • Чи потрібна заява працівника для звільнення у зв’язку із закінченням строку трудового договору?

Відповіді на ці та інші запитання — на сторінках журналу.

ЗАПИТАЙТЕ ФАХІВЦЯ

Запитання — відповідь

Наталія ЛАВРУХІНА
Як правильно обчислити стаж роботи, що дає право на пенсію, на підставі записів у трудовій книжці працівника?

Людмила ПАЛАМАРЧУК
Чи потрібно зберігати накази про прийняття на роботу в паперовій формі, якщо вони створюються в електронній?

Олександр НОСІКОВ
Які кваліфікаційні характеристики передбачені для посади «Професіонал з антикорупційної діяльності»?

Сергій КРАВЦОВ
Чи можна встановити працівникам 24-годинну зміну, якщо в галузевій угоді визначено тривалість зміни 12 год.?

Світлана ЦИМБАЛЮК
Чи оплачується прогул, вчинений одинокою матірю?
Чи зберігається протягом двох тижнів середній заробіток за працівником, який у період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку іншого працівника працював на вищеоплачуваній посаді?

Антоніна КЛИМЕНКО
Чи зараховується період роботи воєнруком у школі до педагогічного стажу, що дає право на надбавку за вислугу років?

Микола ПОСТЕРНАК
Як правильно визначити перші п’ять днів тимчасової непрацездатності, які оплачуються за рахунок роботодавця, якщо працівникові видано кілька листків непрацездатності?