✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
- Наталія Киріченко. Спрощений режим регулювання трудових відносин під час воєнного стану
— Які особливості застосування спрощеного режиму регулювання трудових відносин?
— Які істотні умови праці має бути визначено в трудовому договорі у разі застосування такого режиму?
— Як провадити оплату праці працівника?
✔ ПРАКТИКА КАДРОВИКА
- Галина Білоткач. Запитання гарячої лінії
— Як прийняти на роботу внутрішньо переміщену особу, котра подала трудову книжку без запису про звільнення, — за основним місцем роботи чи за сумісництвом?
— Чи може внутрішньо переміщена особа отримати статус безробітного у разі неможливості розірвати трудові відносини?
— Які працівники мають право на відпустку без збереження заробітної плати, передбачену частиною 3 статті 12 Закону № 2136?
— Чи можна надати працівникові в період дії воєнного стану невикористані щорічні відпустки за минулі роки?
— Чи виплачується педагогічним, медичним та бібліотечним працівникам закладів освіти допомога на оздоровлення у період дії воєнного стану?
— Чи може особа з інвалідністю стати на облік у центрі зайнятості?
— Чи можна зняти оголошену працівникові догану достроково?
— Чи можна надати щорічну основну відпустку працівникові, який перебуває в територіальній обороні за контрактом?
✔ СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
- Вікторія Ліпчанська. Оплата «лікарняного» під час щорічної відпустки та простою
— Чи можна перенести щорічну відпустку, яка припала на «лікарняний», на інший період? Чи підлягають оплаті дні тимчасової непрацездатності за період відпустки?
— Чи оплачуватиметься «лікарняний», якщо працівник перебуватиме у простої?
✔ НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
- Ольга Стахів. Особливості надання щорічної додаткової відпустки
Чи можна працівникові надати всі календарні дні щорічної основної та додаткової відпусток наперед за майбутній робочий рік?
✔ ТРУДОВІ СПОРИ
- Зоя Васильова. Судова практика розгляду трудових спорів під час воєнного стану: простій, звільнення за прогул
— Судова практика щодо простою
— Судова практика щодо звільнення за прогул
✔ КАДРОВИЙ ЮРИСТ
- Вікторія Ліпчанська. Як укласти договір підряду
— Який договір укласти з бригадою працівників — фізичних осіб, які не перебувають із цим підприємством у трудових відносинах, для будівництва нових об’єктів?
— Договір потрібно укладати окремо з кожним членом бригади чи як з тимчасовим трудовим колективом в особі його керівника?
— Як оформити розподіл винагороди між членами бригади?
— Чи потрібно у такому випадку подавати повідомлення про прийняття на роботу працівників до Державної податкової служби?
✔ КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ
- Олександр Клименко. Посадова інструкція проректора з адміністративно-господарської роботи університету
✔ КАДРОТЕКА
- Норма тривалості робочого часу на 2023 рік
✔ КАДРОКОНСПЕКТ
- Трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Частина 1
- Трудовий договір з нефіксованим робочим часом. Частина 2
- Деякі особливості трудових відносин у воєнний час
- Припинення трудового договору у разі смерті роботодавця — фізичної особи або набрання законної сили рішенням суду про визнання такої фізичної особи безвісно відсутньою чи про оголошення її померлою
- Порядок підтвердження наявного трудового стажу для призначення пенсій за відсутності трудової книжки: про головне
