КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Лисенко Ганна
День вибуття/прибуття з відрядження — робочий день, за який працівник має право на компенсацію
МЕНЕДЖМЕНТ ЗАРОБІТНОЇ ПЛАТИ
Цимбалюк Світлана
Оплата праці: у запитаннях і відповідях
Лістрова Світлана
Базу нарахування премії змінено: чи погіршуються умови оплати праці?
ПРАКТИКА КАДРОВИКА
Кравцов Сергій
Зміна № 8 до «Класифікатора професій»
Ліпчанська Вікторія
Трудова книжка: найпоширеніші запитання
НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
Васильова Зоя
Спільна робота родичів на комунальному підприємстві: чи можлива?
Васильова Зоя
Розмір допомоги по безробіттю & підстава звільнення: чи є залежність?
КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ
Лук’янчук Наталія
Особливості прийняття/звільнення керівника підприємства
Павлинська Олеся, Лотош Ксенія
Чи може директор і головний бухгалтер підписувати документи, перебуваючи у відпустці?
ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ
Носіков Олександр
Описи сучасних посад і професій
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
Фонд соціального страхування України
Обчислюємо страховий стаж для оплати «лікарняних» правильно
ІНФОТЕКА
Підстави для відмови в наданні допомоги по тимчасовій непрацездатності
Зміни до «Класифікатора професій»
КАДРОТЕКА
Мартиненко Микола
Зміна № 8 до «Класифікатора професій» — зміни в кадровій документації
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Білоткач Галина
Актуальні робочі ситуації
КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ
Ліпчанська Вікторія
Оформляємо трудову книжку вперше та вносимо запис про прийняття на роботу
Кейс № 1. Як оформити трудову книжку вперше?
Кейс № 2. Які записи вносять до трудової книжки окремим рядком перед записом про прийняття на роботу?
Кейс № 3. Як правильно оформити в трудовій книжці запис про прийняття на роботу?
