КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
Красовська Лариса
Члена правління ПрАТ обрано: як оформити з ним трудові відносини?
ПРАКТИКА КАДРОВИКА
Бойко Микола
Режим робочого часу працівників підприємства: у запитаннях і відповідях
Кравцов Сергій
Похідні слова до професій: правила та норми
Мартиненко Микола
Як направити працівників на змагання, якщо вони не є професійними спортсменами?
НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
Стахів Ольга
На підприємстві викрадено трудові книжки працівників: як діяти в такій ситуації
Носіков Олександр, Цимбалюк Світлана
Формуємо штат регіонального центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю: як правильно дібрати назви посад?
Каманова Оксана, Красовська Лариса
Конфліктне звільнення: визначаємо порядок дій
КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ
Клименко Олександр
Як назвати посаду працівника, який займається організацією навантаження і розвантаження вагонів на елеваторі?
СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ
Консультує Фонд соціального страхування України
Особливості розрахунку страхового стажу
ІНФОТЕКА
На підприємство завітав з перевіркою працівник Фонду соціального страхування України: до чого бути готовим?
Графік вирішує не все!
ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ
Носіков Олександр
Описи сучасних посад і професій
КАДРОАУДИТ
Ліпчанська Вікторія
Особова картка працівника: вносимо відомості про відпустки
КАДРОВИЙ ЕКСПРЕС-КОНТРОЛЬ
Працівник не вийшов із відпустки: як діяти кадровикові?
ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ
Білоткач Галина
Актуальні робочі ситуації
КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ
Ліпчанська Вікторія
Надання щорічних відпусток працівникам
Кейс № 1. Яка черговість надання щорічних відпусток?
Кейс № 2. Чи потрібно повідомляти працівника про початок щорічної основної відпустки?
Кейс № 3. У який термін та якого змісту потрібно видати наказ про надання щорічної основної відпустки?
Кейс № 4. Чи можна щорічну основну відпустку поділити на частини?
Кейс № 5. Кому та якої тривалості надаються додаткові відпустки?
Кейс № 6. Як здійснювати облік відпусток?
