Журнал «КАДРОВИК.UA» № 7, 2019

КАЛЕНДАР КАДРОВИКА

МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА

ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ

Красовська Лариса 
Члена правління ПрАТ обрано: як оформити з ним трудові відносини?

ПРАКТИКА КАДРОВИКА

Бойко Микола 
Режим робочого часу працівників підприємства: у запитаннях і відповідях

Кравцов Сергій
Похідні слова до професій: правила та норми

Мартиненко Микола 
Як направити працівників на змагання, якщо вони не є професійними спортсменами?

НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ

Стахів Ольга 
На підприємстві викрадено трудові книжки працівників: як діяти в такій ситуації

Носіков Олександр, Цимбалюк Світлана 
Формуємо штат регіонального центру з фізичної культури і спорту осіб з інвалідністю: як правильно дібрати назви посад?

Каманова Оксана, Красовська Лариса 
Конфліктне звільнення: визначаємо порядок дій

КАДРОВИЙ ПРОФІЛЬ

Клименко Олександр 
Як назвати посаду працівника, який займається організацією навантаження і розвантаження вагонів на елеваторі?

СОЦІАЛЬНИЙ ЗАХИСТ

Консультує Фонд соціального страхування України 
Особливості розрахунку страхового стажу

ІНФОТЕКА

На підприємство завітав з перевіркою працівник Фонду соціального страхування України: до чого бути готовим?
Графік вирішує не все!

ПРОФЕСІЙНА КЛАСИФІКАЦІЯ

Носіков Олександр 
Описи сучасних посад і професій

КАДРОАУДИТ

Ліпчанська Вікторія 
Особова картка працівника: вносимо відомості про відпустки

КАДРОВИЙ ЕКСПРЕС-КОНТРОЛЬ

Працівник не вийшов із відпустки: як діяти кадровикові?

ЗАПИТАННЯ ГАРЯЧОЇ ЛІНІЇ

Білоткач Галина 
Актуальні робочі ситуації

КЕЙСИ ВІД ФАХІВЦЯ

Ліпчанська Вікторія 
Надання щорічних відпусток працівникам

Кейс № 1. Яка черговість надання щорічних відпусток?
Кейс № 2. Чи потрібно повідомляти працівника про початок щорічної основної відпустки?
Кейс № 3. У який термін та якого змісту потрібно видати наказ про надання щорічної основної відпустки?
Кейс № 4. Чи можна щорічну основну відпустку поділити на частини?
Кейс № 5. Кому та якої тривалості надаються додаткові відпустки?
Кейс № 6. Як здійснювати облік відпусток?

Основи кадрової справи: максимально просто
Авторський курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень