✔ КАЛЕНДАР КАДРОВИКА
✔ МОНІТОРИНГ ЗАКОНОДАВСТВА
✔ PRIME-ТЕМА
- Вікторія Ліпчанська. Робота під час воєнного стану: оптимізація трудових відносин
Закон України від 15 березня 2022 року № 2136-IX «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» в коментарях Мінекономіки (в редакції Закону України від 1 липня 2022 року № 2352-IX «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин»).
✔ ПРАВОВА ПОЗИЦІЯ
- Вікторія Ліпчанська. Звільнення працівника у зв’язку зі знищенням підприємства
Який порядок звільнення працівника за цією підставою?
- Вікторія Ліпчанська. Звільнення у зв’язку з відсутністю працівника на роботі понад 4 місяці
Який порядок звільнення працівника за цією підставою?
- Наталія Киріченко. Виплата аліментів у разі тривалої непрацездатності працівника
Чи мають утримуватися аліменти з «лікарняного» за рахунок Фонду соціального страхування України у разі тривалої непрацездатності працівника (до 4 місяців) або їх буде нараховано щомісяця як борг і після нарахування заробітної плати виплачено за 4 місяці?
Чи має працівник вносити суму аліментів на рахунок?
✔ НАДЗВИЧАЙНІ КАДРОВІ СИТУАЦІЇ
- Галина Недашківська. Трудові відносини в умовах воєнного стану: неповний робочий час та простій
Якщо на підприємстві з ініціативи роботодавця встановлено режим неповного робочого часу. Чи можна одночасно оголосити простій?
Як у такому разі оплачувати працю працівників?
- Галина Недашківська. Трудові відносини в умовах воєнного стану: дистанційна робота за кордоном, відрядження
Якщо працівник працює дистанційно за кордоном чи можна його відрядити до іншої країни?
Чи можна направити у відрядження за кордон працівника, який працює дистанційно в Україні?
Чи можна запровадити дистанційну роботу за кордоном для радника директора, якщо підприємство належить до об’єктів критичної інфраструктури?
- Галина Недашківська. Трудові відносини в умовах воєнного стану: звільнення працівника
Працівник перебуває на окупованій території, на роботу не виходить, переїжджати сюди не збирається. Як звільнити такого працівника?
- Галина Недашківська. Трудові відносини в умовах воєнного стану: дистанційна робота юрисконсульта
Чи має роботодавець юридичне право не погодитися надати юрисконсульту, який виїхав за кордон, дистанційну роботу (якщо юрисконсульт потрібен на робочому місці для того, щоб він міг надавати консультації, укладати договори, візувати документи)?
- Галина Недашківська. Трудові відносини в умовах воєнного стану: відпустка без збереження заробітної плати
Чи може директор взяти відпустку без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану?
Як правильно оформити наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану?
✔ ІНФОТЕКА
- Як рахувати тривалість відпустки у серпні, якщо воєнний стан ще не продовжено Порядок видачі трудової книжки на руки працівникові
