У Житомирському обласному територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки нагадали порядок нарахування додаткової винагороди військовослужбовцям. Розмір так званих «бойових» виплат залежить від характеру завдань, місця їх виконання та фактичного часу участі у бойових діях.
Найбільшу додаткову винагороду — 100 тисяч гривень — отримують військовослужбовці, які безпосередньо беруть участь у бойових діях на передових позиціях, у районах ведення активних бойових дій або здійснюють вогневе ураження противника. Право на таку виплату також мають окремі підрозділи артилерії, ракетних військ та протиповітряної оборони.
Додаткова винагорода у 70 тисяч гривень передбачена для військових, які виконують завдання безпосередньо на лінії бойового зіткнення, на тимчасово окупованих територіях або на території противника. Вона нараховується за накопичувальним принципом залежно від кількості днів виконання таких завдань.
Експрес-курс «Облікові документи кадрової служби та порядок їх ведення»
0 (800) 21 99 77 • E-mail: [email protected]
Виплату у 50 тисяч гривень можуть отримувати військовослужбовці штабів, командувань та органів військового управління, які забезпечують керівництво військами та виконання бойових або спеціальних завдань.
Водночас 30 тисяч гривень нараховують за виконання бойових і спеціальних завдань відповідно до бойових наказів, зокрема у сфері логістики, розмінування, протиповітряного захисту та охорони критичної інфраструктури.
У ТЦК наголошують, що правомірність нарахування виплат підтверджується наказами командирів, бойовими розпорядженнями, журналами бойових дій та іншими службовими документами. Якщо винагороду не нараховано, військовослужбовець має право подати рапорт для перевірки підстав і правильності оформлення документів.
Джерело: Житомирський обласний ТРЦ та СП
