...
Реєструйся

Чи має право на соціальну додаткову відпустку жінка, яка перебувала у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і не виконувала трудові обов’язки жодного дня?


Мінсоцполітики України у листі від 06.02.2018 № 203/0/101-18/284 повідомляє, що якщо жінка перебувала у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і не виконувала трудові обов’язки жодного дня, права на додаткову соціальну відпустку відповідно до ст. 19 Закону України «Про відпустки» від 15.11.1996 № 504/96-ВР за відповідні роки вона не має.

Джерело: Електронна система «КАДРОВИК-онлайн»

Видання для кадровиків Журнали реєстрації

Матеріали до теми


Експерт КАДРИ.UA консультує: пільги особам, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» надійшло чергове запитання від одного з наших користувачів щодо особливостей отримання пільг «чорнобильцям». ЗАПИТАННЯ. Працівником надано посвідчення ...
Експерт КАДРИ.UA консультує: наслідки отримання заброньованим працівником зарплати за місяць менше 20 тис. грн
Нещодавно редакція отримала запит на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від представника одного з великих підприємств, який звернувся з проханням пояснити, ...
Експерт КАДРИ.UA консультує: перенесення соцвідпустки працівникам, які мають дітей, на інший період
Цього тижня наша редакція отримала запит на консультацію в онлайн-системі «КАДРИ.UA» від одного з наших читачів, працівника відділу кадрів державної ...