...
Реєструйся

Чи може працівник-пенсіонер кілька разів звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію?


КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь

Чи може працівник-пенсіонер кілька разів звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію?

Так, може.

У частині першій статті 38 КЗпП зазначено, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши роботодавця про своє звільнення за два тижні. У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема виходом на пенсію, роботодавець повинен звільнити працівника у строк, про який він просить. При цьому в законі не зазначено, скільки разів працівник має право звільнятися за такою підставою.

 

 

 

 

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Повідомлення про масове вивільнення працівників
Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, не пізніше ніж за 2 місяці до ...
Кейс для кадровика. Як визначити розмір виплат мобілізованим працівникам, якщо роботодавець вирішив зберігати ці виплати
Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні ...
Кейс для кадровика. Оплата надурочних робіт при підсумованому обліку робочого часу
Згідно зі статтею 61 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) на безперервно діючих підприємствах, в окремих виробництвах, цехах тощо та на деяких видах робіт, ...
Кейс для кадровика. Особливості звільнення директора за угодою сторін
Дострокове припинення контракту з директором можливе в будь-який час, коли між сторонами досягнуто про це взаємної згоди. Пропозиція про припинення ...