КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь
Чи може працівник-пенсіонер кілька разів звільнятися у зв’язку з виходом на пенсію?
Так, може.
У частині першій статті 38 КЗпП зазначено, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, письмово попередивши роботодавця про своє звільнення за два тижні. У разі коли заява працівника про звільнення з роботи за власним бажанням зумовлена неможливістю продовжувати роботу, зокрема виходом на пенсію, роботодавець повинен звільнити працівника у строк, про який він просить. При цьому в законі не зазначено, скільки разів працівник має право звільнятися за такою підставою.