...
Реєструйся

Чи можна приєднати щорічну відпустку до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?


ЗАПИТАННЯ

Чи має право вагітна жінка приєднати щорічну основну і додаткову відпустки до відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами?

 

ВІДПОВІДЬ

Так, має право.

Читайте також: Чи можна працювати під час «декретної» відпустки?

У разі надання жінкам відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами роботодавець зобов’язаний за заявою жінки приєднати до неї щорічні основну і додаткову відпустки незалежно від тривалості її роботи на даному підприємстві, в установі, організації в поточному робочому році.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Джерело: Управління Держпраці

Відеокурс «Відпустки працівникам, які мають дітей»

Матеріали до теми


Рада ухвалила закон про компенсації військовим за невикористані дні відпустки
Верховна Рада ухвалила у другому читанні закон щодо гарантування права військовослужбовців на виплату грошової компенсації за всі невикористані дні щорічних ...
Догляд за хворим батьком в іншій країні: чи має працівниця право на неоплачувану відпустку
Працівниця використала свою щорічну основну та додаткову відпустку, а тепер у зв’язку зі хворобою батька, який проживає в іншій країні, ...