17:22 30.05.2018
На гарячу лінію редакції журналу «Довідник кадровика. КАДРОВИК.UA» надходить багато запитань. Пропонуємо вашій увазі одне із них.
У мене склалася така робоча ситуація: співробітник приймається на посаду кухаря, але загубив документи про освіту. У нього є стаж роботи на цій посаді. Чи можу я прийняти співробітника на зазначену посаду без документів про освіту, орієнтуючись на стаж роботи?
Відповідь на це запитання читайте у наступних номерах журналу «Довідник кадровика. КАДРВИК.UA».
Придбати видання Архів журналу
