Чи можна встановити випробування студентові, який приймається на роботу на період літніх канікул?

Дата публікації: 29.07.2020

КАДРОбудні. Середа. Категорії працівників: вагітні, особи з інвалідністю, жінки, молодь

Чи можна встановити випробування студентові, який приймається на роботу на період літніх канікул?

Ні, не можна.

Робота, яка провадиться в період літніх канікул, має тимчасовий характер. З працівниками, які виконують тимчасову роботу, укладаються строкові трудові договори.

Відповідно до частини третьої статті 26 КЗпП випробування не встановлюється, зокрема, при прийнятті на роботу осіб, з якими укладається строковий трудовий договір строком до 12 місяців, а також осіб на тимчасові та сезонні роботи.