Реєструйся

Чи можуть під час карантину виконуватися роботи за цивільно-правовими договорами?


Запитання: Чи можуть під час карантину виконуватися роботи за цивільно-правовими договорами?

Роз’яснення: В законодавстві про карантинні обмеження не зазначено припинення всієї діяльності на території України у тому числі не скасовано право укладання цивільно-правових договорів на виконання робіт і надання послуг, проте треба дотримуватися двох умов:

1) такі дії не мають порушувати умов карантину, тобто надання послуг, що пов’язані з перебуванням значної кількості осіб, громадським харчуванням, нерегулярними перевезенням пасажирів понад встановлену кількість осіб;

2) такі цивільно-правові відносини не мають підміняти собою трудові відносини.

Всі ми знаємо, що краще попередити захворювання, ніж лікувати його наслідки, теж саме можна сказати і про роботу кадровика під час карантину! Якщо ви не впевнені у правильності своїх дій, зверніться по допомогу — КАДРОВИК.UA завжди на зв’язку, переходьте та обирайте зручний для вас спосіб комунікації.

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (28 вересня – 2 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Виконання роботи за однією посадою на двох робочих місцях
Як сформувати наказ про визначення місця виконання роботи лікаря загальної практики-сімейного лікаря, якщо він має здійснювати прийом в двох різних ...