...
Реєструйся

Чи потрібно брати дозвіл у центрі зайнятості на укладення цивільно-правового договору з іноземцем?


КАДРОбудні. Понеділок. Прийняття на роботу

Чи потрібно брати дозвіл у центрі зайнятості на укладення цивільно-правового договору з іноземцем?

Ні, не потрібно.

Законодавством України не передбачено отримання дозволу в центрі зайнятості на укладення з іноземцем цивільно-правового договору (підряду, про надання послуг). Дозвіл на застосування праці іноземців та осіб без громадянства потрібен у разі, коли іноземець чи особа без громадянства працюватиме на умовах трудового договору (контракту), крім осіб, зазначених у частині 6 статті 42 Закону України «Про зайнятість населення» від 5 липня 2012 року № 5067-VI.

Відповідно до статті 6 Цивільного кодексу України сторони є вільними в укладенні договору, виборі контрагента та визначенні умов договору з урахуванням вимог цього Кодексу, інших актів цивільного законодавства, звичаїв ділового обороту, вимог розумності та справедливості (ч. 1 ст. 627 зазначеного Кодексу).

Отже, суб’єкт господарювання може укласти з іноземцем цивільно-правовий договір. При цьому дозвіл центру зайнятості не потрібен.

Матеріали до теми


Кейс для кадровика. Повідомлення про масове вивільнення працівників
Якщо на підприємстві планується масове вивільнення працівників у зв’язку зі скороченням їхньої чисельності, не пізніше ніж за 2 місяці до ...
Кейс для кадровика. Як визначити розмір виплат мобілізованим працівникам, якщо роботодавець вирішив зберігати ці виплати
Визначення розміру добровільних виплат мобілізованим працівникам можна здійснювати на основі середньої заробітної плати виходячи з виплат за останні 2 календарні ...
Кейс для кадровика. Оплата надурочних робіт при підсумованому обліку робочого часу
Згідно зі статтею 61 Кодексу законів про працю України (далі — КЗпП) на безперервно діючих підприємствах, в окремих виробництвах, цехах тощо та на деяких видах робіт, ...
Кейс для кадровика. Особливості звільнення директора за угодою сторін
Дострокове припинення контракту з директором можливе в будь-який час, коли між сторонами досягнуто про це взаємної згоди. Пропозиція про припинення ...