...
Реєструйся

Чи правомірно звільнити мобілізованого працівника з роботи у період служби?


У Держпраці роз’яснили, чи існують законні підстави для звільнення працівника з роботи у період служби за призовом під час мобілізації.

Частиною третьою статті 119 Кодексу законів про працю України зі змінами передбачено, що за працівниками, призваними на військову службу за призовом під час мобілізації, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада.

Курс «Підвищення кваліфікації з військового обліку»
Формат: відеоуроки • Для довідок: 0 (800) 219-977

Разом з тим трудові відносини з працівником, призваним на військову службу, можуть бути припинені за бажанням працівника або за угодою сторін (на підставі заяви працівника).

Нагадаємо, з початком воєнного стану в Україні та оголошенням загальної мобілізації багато працівників і роботодавців зіткнулися з викликами, пов’язаними з призовом на військову службу, бронюванням працівників, заміщенням вакантних посад, виконання трудових гарантій та реалізації трудових прав.

Послуги з військового обліку • Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ
Для довідок: 0 (800) 219-977

Норми КЗпП передбачають таку підставу припинення трудового договору як призов або вступ працівника на військову службу, направлення на альтернативну (невійськову) службу. Разом з тим, працівникам, які проходять базову військову службу, мобілізовані, призвані на службу офіцерами, резервістами чи служать за контрактом під час особливого періоду, гарантується збереження їхнього місця роботи та посади. Це стосується будь-яких підприємств, установ, організацій чи фізичних осіб-підприємців, незалежно від форми власності.

Джерело: Центрально-Західне міжрегіональне управління Держпраці

Вебінар «Військовий облік і бронювання: плануємо 2025 рік правильно»

Матеріали до теми


ТЦК посилюють контроль та перевірки військового обліку на підприємствах за регіональними графіками
Під час дії воєнного стану підприємства, незалежно від форм власності, зобов’язані дотримуватись законодавчих норм щодо ведення військового обліку своїх співробітників. ...
ТОП-10 відповідей Міноборони на запитання про запровадження реформи ВЛК
Реформа ВЛК покликана зробити військово-лікарську експертизу максимально зручною, швидкою та прозорою. Це комплексний процес, що передбачає цифровізацію процедур і вдосконалення ...
Військові 18-24 років зможуть здобувати вищу освіту без відриву від служби
Молоді військовослужбовці отримають можливість навчатися у закладах вищої освіти паралельно зі службою в Збройних силах України. Міністерство оборони запропонувало відповідні ...