Реєструйся

Чи зараховується мобілізованому працівнику період служби до стажу, що дає право на щорічну відпустку?


Чи зараховується до стажу, що дає право на щорічну відпустку, час, коли за працівником, призваним на військову службу під час мобілізації, зберігалося місце роботи (посада)?

Вас може зацікавити: Чи має право учасник бойових дій на додаткову відпустку на роботі за сумісництвом?

За працівниками, направленими для проходження базової військової служби, призваними на військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або прийнятими на військову службу за контрактом, у тому числі шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зберігаються місце роботи і посада.

Середній заробіток за такими працівниками не зберігається і вказаний період до стажу, що дає право на щорічну відпустку, не зараховується.

 

Джерело: Північно-Східне міжрегіональне управління Державної служби з питань праці

Шпаргалка «Алгоритм заходів, які виконує підприємство для ведення військового обліку, умовно впорядковані залежно від часу, коли вони виконуються»

Матеріали до теми


Працівник два роки не брав щорічної відпустки: чи можна компенсувати її виплатою грошової компенсації?
Працівник два роки не брав щорічної відпустки: чи можна компенсувати її виплатою грошової компенсації?   Закон України від 15 листопада ...
Військовослужбовець у відпустці: документи, облік і правила виїзду за кордон
Військовослужбовці, які вирушають у відпустку, повинні мати належно оформлені документи та дотримуватися встановленого порядку обліку за місцем перебування. Підставою для ...
Відпустка за 2–3 дні: чи можна виплатити «відпускні» пізніше та що зазначити в наказі?
Працівники підприємства часто пишуть заяву на щорічну відпустку напередодні відпустки (за 2–3 дні), у заяві посилаються на параграф 2 статті ...
Компенсація за невідроблену відпустку при звільненні: Держпраці нагадала про винятки
При звільненні працівника до закінчення робочого року, за який він уже використав щорічну відпустку, роботодавець має право провести відрахування із ...