11:27 20.12.2017
Працівника підприємства призивають для проходження строкової військової служби. Такого працівника слід звільнити (п. 3 ст. 36 КЗпП) чи зберегти за ним робоче місце і платити середню заробітну плату як такому, що призваний на військову службу під час особливого періоду? Чи діє на сьогодні особливий період?
Відповість на запитання читача Микола Бойко, доцент Інституту післядипломної освіти Київського національного університету імені Тараса Шевченка, адвокат, у газеті «Кадри і зарплата» № 24 (96), 2017.
