Редакційна команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку нагальних та корисних консультацій від авторитетних експертів у сфері трудового законодавства онлайн-платформи «КАДРИ.UA», представників державних органів, юристів та кадровиків-практиків, які надають допомогу з усіх питань трудового законодавства та готові практичні рішення до будь-якої кадрової ситуації. Окрім того, останні зміни у військовому обліку, бронюванні, відстрочках тут розкладено по поличках. Плюс: готові шаблони документів, поради щодо перевірок й актуальні алгоритми дій для будь-якої ситуації у воєнний час. Все в одному місці — щоб ви завжди діяли впевнено.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»!
Отже, до вашої уваги перелік консультацій, наданих у системі «КАДРИ.UA» спеціалістами у сфері трудового законодавства з 22 до 28 серпня 2025 року:
- Введення в дію колективного договору на підприємстві: чи потрібно видавати наказ?
- Чи належить кваліфікація організатора-педагога культурно-дозвіллєвої діяльності до професії педагога?
- Оплата праці працівникам, які мають відповідні почесні звання і працюють в закладі, що здійснює освітній процес
- Відображення відрядження у табелі обліку робочого часу
- Чи обов’язково при переведенні працівника писати в заяві та наказі такі фрази: «за його згодою» або «за її згодою»?
- Закріплення обов’язку сторін трудового договору інформувати одна одну про зміну актуальних даних
- Штатний розпис та структурний підрозділ, який територіально розташований за іншою адресою
- Чи потрібно якесь підтвердження виконуваної роботи за суміщенням?
- Про внесення змін до наказу про звільнення
- Строк зберігання наказів про всі види відпусток працівників з важкими, шкідливими та небезпечними умовами праці
- Освіта менеджера (управителя) з персоналу (HR-менеджер)
- Внесення запису до трудової книжки про проходження інтернатури
- Куди вшивається вкладиш до трудової книжки?
- Чи можна заступником декана факультету призначити науково-педагогічного працівника, який має інший науковий ступінь і вчене звання або взагалі не має звання чи ступеня?
- Ведення особової картки працівника
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Також ви маєте можливість швидко й абсолютно безкоштовно отримати доступ до системи «КАДРИ.UA». Система забезпечує вирішення всіх питань у трудовому законодавстві для працівників кадрових служб, служб персоналу та юридичних відділів. Онлайн-платформа працює 24/7 та доступна кожному користувачу за наявності доступу до інтернету.
Джерело: «КАДРОВИК.UA»
