...
Реєструйся

Держава забезпечує працевлаштування молоді без досвіду роботи


Знайти роботу без досвіду — той ще виклик, тому держава встановлює спеціальну квоту (5 % працівників за попередній рік для організацій, що мають понад 20 працівників) для певних категорій працівників, включно з неповнолітніми:

  • випускники загальноосвітніх, професійно-технічних і вищих навчальних закладів, які працевлаштовуються вперше;
  • діти-сироти та діти, позбавлені батьківського піклування;
  • особи, яким виповнилося 15 років і які за згодою одного з батьків або особи, яка їх замінює, можуть, як виняток, прийматися на роботу.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Ця квота є обов’язковою для роботодавців. У разі невиконання доведеться сплатити штраф за кожну необґрунтовану відмову в працевлаштуванні у двократному розмірі мінімальної заробітної плати. У 2025 році такий штраф становить — 16 000 грн.

Перше робоче місце для працездатної молоді від 15 років має надаватися на термін не менше двох років.

Джерело: Держпраці

Авторський дистанційний курс підвищення кваліфікації кадровиків від Вікторії Ліпчанської. Вищий рівень

Матеріали до теми


Топ-10 вакансій для українців у Нацгвардії: які посади та зарплати
Національна гвардія України (НГУ) оприлюднила 10 кращих актуальних вакансій. На них можуть претендувати як військовозобов’язані громадяни (в межах мобілізаційних процесів), ...