У Верховній Раді зареєстровано законопроєкт №15323, який передбачає відновлення можливості проведення позапланових перевірок роботодавців Державною службою України з питань праці у випадках порушення строків виплати заробітної плати. Відповідні зміни пропонується внести до Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану».
Наразі під час дії воєнного стану можливості проведення контрольних заходів у сфері праці є обмеженими. Водночас автори законопроєкту наголошують, що питання своєчасної виплати заробітної плати потребує додаткового державного контролю, особливо в умовах економічних труднощів та зростання кількості трудових спорів.
Навчання для кадровиків — семінари, курси, тренінги, вебінари
Індивідуальні курси кадровиків з нуля: 0 (800) 21 99 77
Законопроєктом пропонується надати Держпраці право проводити позапланові заходи державного нагляду за зверненням працівника щодо порушення законодавства про працю в частині оплати праці, зокрема у випадках наявності заборгованості із заробітної плати або несвоєчасної її виплати.
Крім того, документ передбачає розширення контрольних повноважень у сфері охорони праці. Зокрема, підставою для проведення перевірки може стати аварія, смерть працівника внаслідок нещасного випадку або професійного захворювання, пов’язаного з діяльністю роботодавця.
У разі ухвалення законопроєкту роботодавцям варто буде приділяти ще більше уваги дотриманню строків виплати заробітної плати та вимог законодавства про охорону праці. Звернення працівника щодо заборгованості із зарплати може стати прямою підставою для проведення позапланової перевірки, а контроль з боку Держпраці у цій сфері стане більш оперативним.
Наразі законопроєкт перебуває на розгляді парламенту. У разі його прийняття зміни посилять державний нагляд за дотриманням трудових прав працівників та сприятимуть своєчасній виплаті заробітної плати в умовах воєнного стану.
Джерело: Верховна Рада Україна
