...
Реєструйся

Держпраці нагадала про ризики використання незадекларованої праці


У Державній службі з питань праці поінформували роботодавців та працівників про ризики використання і різновиди незадекларованої праці.

Особливу увагу роботодавців зосереджено на тому, що виплачуючи зарплату «в конверті», підмінюючи трудові договори іншими видами договорів, вони, у такий складний для країни час, послаблюють економіку та обороноздатність країни замість того, щоб зміцнювати її своєчасно сплаченими податками.

Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»

Також посадові особи Міжрегіонального управління нагадують працівникам, що працювати за трудовим договором — вигідно, що задекларована праця — це право на безпечні та здорові умови праці, оплачувані відпустки, оплату тимчасової непрацездатності, і роботодавець не зможе змусити їх виконувати роботу, яка не передбачена трудовим договором та посадовою інструкцією.

Водночас інспектори Міжрегіонального управління наголосили на неприпустимості застосування примусової праці, мобінгу, дискримінації.

Джерело: Держпраці

Пакет для кадровика «Передплата + навчання»

Матеріали до теми


Щодо сплати роботодавцями санкцій за невиконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю
У Держпраці нагадали, що в 2025 році роботодавці, які не забезпечили виконання нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю за 2024 ...