9:30 25.08.2022
Ні, не може. Роботодавець має право укласти не більше ніж 10 % договорів із нефіксованим робочим часом, а фізична особа-підприємець, у якої працює менше ніж 10 працівників, — лише 1 такий договір.
Держпраці відповідає, чи може підприємець, у якого вже є 2 працівники, укласти ще 2 трудових договори, але з нефіксованим робочим часом
