...
Реєструйся

До яких наказів належить наказ про переведення працівника на іншу роботу (постійно)?


КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти

До яких наказів належить наказ про переведення працівника на іншу роботу (постійно)?

До наказів з персоналу (кадрових питань).

За своїм призначенням накази поділяються на:

— накази з основної діяльності;

— накази з адміністративно-господарських питань;

— накази з персоналу (кадрових питань).

Залежно від виду накази мають реєструватися в окремих журналах.

До наказів з персоналу, належать, зокрема, накази про переведення працівника на іншу роботу (постійно).

 

 

 

 

Матеріали до теми


Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо надання донору додаткових днів відпочинку за здавання крові
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з підприємств. ЗАПИТАННЯ. На підприємство в травні 2025 року прийнята ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо залучення осіб з інвалідністю до надурочних робіт
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств. ЗАПИТАННЯ. Чи може людина з інвалідністю, за ...
Експерт «КАДРИ.UA» консультує щодо фіксації результатів «внутрішнього» звіряння списків персонального ВО
До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від фахівця кадрового відділу однієї з державних структур. ЗАПИТАННЯ. На початку року я складаю ...
Чи можна залишити тимчасового працівника на постійну роботу?
Працівник був прийнятий на роботу на час відсутності основного працівника (служба в ЗСУ), який в день демобілізації вирішив звільнитися, а ...