Реєструйся

До яких наказів належить наказ про переведення працівника на іншу роботу (постійно)?


КАДРОбудні. Вівторок. Робочий час, трудова книжка, інструкції, локальні акти

До яких наказів належить наказ про переведення працівника на іншу роботу (постійно)?

До наказів з персоналу (кадрових питань).

За своїм призначенням накази поділяються на:

— накази з основної діяльності;

— накази з адміністративно-господарських питань;

— накази з персоналу (кадрових питань).

Залежно від виду накази мають реєструватися в окремих журналах.

До наказів з персоналу, належать, зокрема, накази про переведення працівника на іншу роботу (постійно).

 

 

 

 

Матеріали до теми


Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (5 – 9 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Компенсація при звільненні невикористаної щорічної додаткової відпустки батькам, які мають дітей
На підприємстві працює жінка, в якої двоє дітей до 15 років. Два роки підряд ми надавали їй соціальну відпустку. У ...
Перелік консультацій від експертів «КАДРИ.UA» (28 вересня – 2 жовтня)
Команда «КАДРОВИК.UA» щотижня готує добірку найактуальніших консультацій від експертів з трудового права платформи «КАДРИ.UA», представників держорганів, юристів і досвідчених кадровиків. Тут — усе, ...
Виконання роботи за однією посадою на двох робочих місцях
Як сформувати наказ про визначення місця виконання роботи лікаря загальної практики-сімейного лікаря, якщо він має здійснювати прийом в двох різних ...