Державна податкова служба України надала роз’яснення щодо сплати внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю відповідно до оновленого законодавства.
З 1 січня 2026 року набрав чинності Закон України від 15 січня 2025 року № 4219-ІХ, яким внесено зміни до порядку працевлаштування осіб з інвалідністю, зокрема до Закон України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні».
Відповідно до статті 18² цього закону, платниками внеску є роботодавці, у яких середньооблікова кількість штатних працівників у календарному кварталі становить вісім і більше осіб та які в цьому періоді не виконали норматив робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Водночас закон визначає і винятки. Не є платниками внеску:
- роботодавці із середньообліковою чисельністю менше восьми працівників;
- роботодавці з чисельністю вісім і більше осіб, які виконали встановлений норматив;
- дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав.
Таким чином, обов’язок зі сплати внеску виникає лише у разі невиконання встановленої квоти за наявності необхідної чисельності персоналу. У ДПС наголошують, що роботодавцям слід уважно контролювати показники середньооблікової чисельності працівників та виконання нормативу, аби уникнути фінансових санкцій.
Джерело: Головне управління ДПС у Дніпропетровській області
