До онлайн-системи «КАДРИ.UA» цього тижня надійшло запитання від кадрового відділу одного з державних підприємств.
ЗАПИТАННЯ. При заповненні списків офіцерського складу у графі 14 потрібно зазначати пункт, розділ та номер переліку, за якими оформлено бронювання військовозобов’язаним. Звідки взяти ці дані, якщо їх немає у ВОД?
ВІДПОВІДЬ надає головна редакторка журналу «КАДРОВИК.UA», експертка проєктів «КАДРОВИК.UA» Мар’яна Винничук.
Відповідно до пункту 43 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30 грудня 2022 року № 1487, відомості щодо військовозобов’язаних, які заброньовані на період мобілізації та на воєнний час, виокремлюються у списках персонального військового обліку військовозобов’язаних. А саме в графі 14 списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів офіцерського складу та в графі 14 списку персонального військового обліку військовозобов’язаних та резервістів рядового, сержантського та старшинського складу вказується пункт, розділ та номер переліку, за якими оформлено бронювання військовозобов’язаним.
Письмові і телефонні КОНСУЛЬТАЦІЇ та інші кадрові послуги експертів журналу «КАДРОВИК.UA»
Якщо ж бронювання оформлене засобами порталу Дія, то у графі 14 списків персонального військового обліку потрібно вказати номер абзацу та пункту Порядку № 76 і дату, до якої працівника заброньовано, а в дужках можна зазначити номер заяви за результатами бронювання. До прикладу, якщо бронювання було оформлене підприємством, яке є критично важливим для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, то це буде абз. 5 п. 1 Порядку № 76; до 03.02.2026 р. (заява № 11111111-111).
Спробуйте безплатний доступ до онлайн-системи «КАДРИ.UA» та отримайте готові практичні рішення для будь-якої кадрової ситуації.
Будьте на крок попереду — скористайтеся 24/7-доступом до кадрових рішень у «КАДРИ.UA»! Останні зміни у військовому обліку, бронюванні, відстрочках — розкладено по поличках. Плюс: експертні консультації, готові шаблони документів, поради щодо перевірок і актуальні алгоритми дій для будь-якої ситуації у воєнний час. Все в одному місці — щоб ви завжди діяли впевнено.
Зауважимо, що за останній тиждень фахівцями системи проведено багато консультацій, зокрема з таких тем, як-от:
- Як можна зареєструвати зміни до колективного договору?
- Особливості розроблення та затвердження посадових інструкцій
- Лікар працює на умовах неповного робочого часу: як табелювати й оплачувати?
- Чи можливо вести журнали внутрішньої, вхідної та вихідної документації в Excel?
- Облік робочого часу при неповному робочому тижні та дні
- Зміна істотних умов праці в ТОВ: хто має право приймати рішення? Загальні збори, наглядова рада чи виконавчий орган?
- Особливості переведення посадових осіб органів місцевого самоврядування під час воєнного стану.
- Який вид військового обліку мають вести виконавчі органи сільських, селищних, міських рад?
- Чи можна надавати одночасно доплату за ведення військового обліку та надбавку за напруженість праці?
Джерело: КАДРИ.UA
