...
Реєструйся

Фонд соцстрахування рекомендує роботодавцям подавати заяви на оплату листків непрацездатності дистанційно


З метою протидії поширенню коронавірусної інфекції та вжиття заходів щодо упередження розповсюдження COVID-19 Фонд соціального страхування України наполегливо рекомендує страхувальникам (роботодавцям) на час карантину надавати перевагу дистанційній формі подачі документів до Фонду соціального страхування України (далі — ФССУ).

Охоплення електронним документообігом за заявами-розрахунками, на підставі яких ФССУ здійснює фінансування матеріального забезпечення, на сьогодні сягає вже понад 80%.

Для подання до ФССУ електронних документів, зокрема, заяв-розрахунків на виплату допомог працівникам, страхувальники (роботодавці) мають укласти із відділенням робочого органу виконавчої дирекції ФССУ відповідний договір. Клієнтське спеціалізоване програмне забезпечення для створення та подання електронних документів роботодавець обирає самостійно.

Дія договору поширюється на заяву-розрахунок та повідомлення про виплату коштів застрахованим особам за формами згідно із Порядком фінансування страхувальників для надання матеріального забезпечення застрахованим особам у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності та окремих виплат потерпілим на виробництві за рахунок коштів Фонду соціального страхування України, затвердженим постановою правління Фонду від 19 липня 2018  року № 12.

Подання електронних документів надає страхувальнику право не подавати їх на паперових носіях. У разі подання документа в електронному вигляді із застосуванням електронного цифрового підпису, роздрукована заява-розрахунок разом із наданими застрахованими особами документами, на підставі яких призначались окремі виплати та матеріальне забезпечення, зберігається у страхувальника.

Нагадаємо, фінансування матеріального забезпечення, у тому числі допомоги по тимчасовій втраті працездатності (оплата за лікарняними, зокрема, і по ізоляції від COVID-19), допомоги по вагітності та пологах, здійснюється Фондом на підставі прийнятої від роботодавця заяви-розрахунку.

Матеріали до теми


Як обчислити середню зарплату гіг-спеціалісту в разі надання перерви у зв’язку з вагітністю та пологами
На підставі медичного висновку, виданого у встановленому законодавством порядку, гіг-спеціалісти мають право на перерву у виконанні робіт (наданні послуг) у ...
За яких умов відпрацьовані місяці врахують до страхового стажу
Роботодавець зобов’язаний здійснювати застрахованим особам у разі настання страхового випадку відповідний вид страхових виплат, а застрахована особа має право отримати ...
Е-лікарняні: у яких випадках електронну заяву-розрахунок може бути відхилено
Для отримання від Пенсійного фонду України фінансування для оплати допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю роботодавцю необхідно подати заяву-розрахунок, що ...
Від чого залежить розмір допомоги у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю
Допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю виплачується застрахованій особі у відсотковому розмірі середньої заробітної плати, який залежить від страхового стажу: ...